人才入户门槛放宽啦！记者从常平人力资源分局了解到，根据新的人才入户管理办法，我市人才户将条件准入的申请年龄统一放宽到50周岁，将职称类人才直入门槛从降低到“初级”，此外，还将准入条件从10类增加到12类。

去年年底，我市举办了东莞市系列人才政策发布会，对《东莞市特色人才特殊政策实施办法》、《东莞市人才入户管理办法》等9项人才政策进行发布。常平人力资源分局有关负责人介绍，与以往的区别，新政呈现两大亮点，一是在条件准入方面有所放宽，二是准入条件从10类增加到12类。准入条件方面，将申请年龄统一放宽到50周岁；将职称类人才直入门槛从“中级”降低到“初级”；将本市职业、技工院校中级工以上学制教育应届毕业生，从本市院校扩大到全省。准入条件从10类增加到12类，将“在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人”纳入直入范围；将积分制类“近连续三个纳税年度在莞累积缴纳工资薪金个人所得税6000元以上”、“近5年获得国家、省及我市技能竞赛奖项”两个积分项目的纳入条件准入范围。

另外，新政对计划生育、父母投靠的限制条件也有所放宽，即将“超生的，夫妻双方必须接受处理完毕满5年”调整为“超生的，自作出处理决定之日起满5年，且夫妻双方接受处理完毕”。取消父母投靠子女“自入户后3年后可向入户地公安提出入户申请”的限制，申请人父母投靠子女的一律依照现行政策办理

入户东莞有三种方式:

1条件准入，满足条件直接入户。
2两个“五年”五年东莞社保+五年东莞居住证。
3业自评入户。

十二类人才可直接入户常平：

符合基本条件，年龄在50周岁以下(符合条件准入的表彰奖励类人才，不作年龄限制》，达到以下准入条件之一的，可提出入户申请。
1具备初级以上技术职务资格;
2具备国家注册执业资格;
3具备高级工以上国家职业资格;
4具备全日制普通高等教育本科以上学历;
5受聘于我市社会工作岗位的社工人才;
6具备中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通
7高等教育大专学历的人才，且在莞参加社会养老保险满3年;
8具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生;
9本省职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业
生;
10来莞创业、就业，且未在国(境)外入籍或定居的留学人员;
11近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上;
12在莞创业依法经营一年以上并依法纳税和缴纳社会保险的企业法定代表人;
符合条件准入的表彰奖励类人才。